Manifestantes protestam contra a Lei da Terceirização em São Luís

Manifestantes bloquearam a Avenida dos Portugueses
FOTOS: Carlos Agostinho: Manifestantes bloquearam a Avenida dos Portugueses

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Manifestações contra a Lei da Terceirização explodiram em diversas cidades, entre elas São Luís, nesta quarta-feira (15). Sindicalistas lideraram um movimento, logo cedo, nas proximidades da Universidade Federal do Maranhão (UFMA), onde interditaram a Avenida dos Portugueses em protesto contra o projeto que foi aprovado na Câmara Federal. O trânsito ficou congestionado.

Na semana passada,  a Câmara dos Deputados aprovou o projeto de lei 4330/2004, que regulamenta contratos de terceirização no mercado de trabalho. Agora, o projeto será encaminhado diretamente para votação no Senado.

As normas atingem empresas privadas, empresas públicas, sociedades de economia mista, produtores rurais e profissionais liberais. O texto somente não se aplica à administração pública direta, autarquias e fundações.

Representantes dos trabalhadores argumentam que a lei pode provocar precarização no mercado de trabalho. Empresários, por sua vez, defendem que a legislação promoverá maior formalização e mais empregos.

O que é terceirização?

Na terceirização, uma empresa prestadora de serviços é contratada por outra empresa para realizar serviços determinados e específicos. A prestadora de serviços emprega e remunera o trabalho realizado por seus funcionários, ou subcontrata outra empresa para realização desses serviços. Não há vínculo empregatício entre a empresa contratante e os trabalhadores ou sócios das prestadoras de serviços.

Atualmente, é a Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho (TST) que determina que a terceirização no Brasil só deve ser dirigida a atividades-meio. Essa súmula, que serve de base para decisões de juízes da área trabalhista, menciona os serviços de vigilância, conservação e limpeza, bem como “serviços especializados ligados à atividade-meio do tomador”, “desde que inexistente a pessoalidade e a subordinação direta” do funcionário terceirizado com a empresa contratante.

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